Рынок труда на 15.09.2021
Незанятые граждане: 25119 чел.
Безработные: 20014 чел.
Уровень безработицы: 1,08%
Количество вакансий: 42900 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,56 чел./вак.
г. Троицк и Троицкий муниципальный район
Незанятые граждане: 918 чел.
Безработные: 732 чел.
Уровень безработицы: 1,65 %
Количество вакансий: 1049 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,88 чел./вак.
Октябрьский муниципальный район
Незанятые граждане: 258 чел.
Безработные: 224 чел.
Уровень безработицы: 2,23%
Количество вакансий: 16 ед.
Напряженность на рынке труда: 16,13 чел./вак.
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
Календарь новостей
- Новости
- Гражданам, ищущим подходящую работу
- Работодателям
- Меры социальной поддержки
- Кадровое обеспечение
- Рынок труда
- Закупки
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- Как насчитывается пособие по безработице
- Региональный портал госуслуг
- Работа в России
- Типовые условия использования открытых данных
- Реализация национальных проектов
- Опрос для граждан и работодателей
- Конкурсный отбор на предоставление субсидий (грантов в форме субсидий)
14 ноября 2019 года в отделе по Октябрьскому району ОКУ Центр занятости населения города Троицка прошло очередное заседание «Клуба кадровика».
Основным вопросом на повестке дня была реализация мероприятий национального проекта « Демография». Выступив с информацией, начальник отдела по Октябрьскому району ОКУ ЦЗН г. Троицка Леонтьев А.Н. отметил, что мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение будут реализовываться до 2024 г. включительно и необходимо уже сейчас вести работу по планированию обучения работников предпенсионного возраста на 2020 год. Так же, он проинформировал о необходимости подготовительной работы по реализации мероприятий регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы.
Леонтьев А.Н. отметил, что на данном подготовительном этапе стоит задача сформировать банк потенциальных участниц проекта и календарный (помесячный) план формирования групп обучения с указанием профессий и численности. Он обратил внимание работодателей, что средний период обучения должен быть равен 3 месяцам (но не более 6 месяцев). Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, в период обучения, будет выплачиваться стипендия равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Так же, участники Клуба были проинформированы о ситуации на рынке труда в с. Октябрьское и Октябрьском районе, об изменениях в законодательстве о занятости населения в Российской Федерации, в ходе заседания им были оказаны консультации и даны рекомендации по проблемным кадровым вопросам.



























