Рынок труда на 29.06.2019

Челябинская область

Незанятые граждане: 25056 чел.

Безработные: 22487 чел.

Уровень безработицы: 1,2%

Количество вакансий: 29021 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,86 чел./вак.

г. Троицк и Троицкий муниципальный район

Незанятые граждане: 979 чел.

Безработные: 890 чел.

Уровень безработицы: 1,99%

Количество вакансий: 450 ед.

Напряженность на рынке труда: 2,18 чел./вак.

Октябрьский муниципальный район

Незанятые граждане: 286 чел.

Безработные: 275 чел.

Уровень безработицы: 2,64%

Количество вакансий: 53 ед.

Напряженность на рынке труда: 5,4 чел./вак.

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




Календарь новостей

Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?
ЕПГУ
Официальный сайт Троицкого городского округа Челябинской области
Официальный сайт Троицкого муниципального района Челябинской области
Российская общественная инициатива

[Версия для печати]

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2019 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2019 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.

Конкурс проводится в следующих номинациях:

- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;

- «Организация работ по условиям и охране труда»;

- «Трудоустройство инвалидов»;

- «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;

- «Социальная активность организации на территории присутствия»;

- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах».

Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.

Конкурсные документы представляются в срок до 1 октября 2019 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.

Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):

1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» и «Социальная активность организации на территории присутствия», - «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;

2)    в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон:    (351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;

3)   в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон           (351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.

Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn74.ru) в подразделе «Конкурсы» (прикрепить к выделенному тексту ссылку http://www.szn74.ru/htmlpages/Show/Socialnoepartnerstvo/Konkursy/Konkurssocrabotodatel/2019god ) раздела «Социальное партнёрство».

Дата публикации: 04 июня, 2019 [13:53]
Дата изменения: 04 июня, 2019 [14:06]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.