Антикризисная программа

[Версия для печати]

        В настоящее время  в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.02.2016 г. № 155  « О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий в сфере  занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации»  разрабатывается региональная  антикризисная программа, направленная на снижение напряжённости на рынке труда Челябинской области в 2016 году.

        ОКУ ЦЗН г.Троицка предлагает организациям города Троицка и Троицкого муниципального района  рассмотреть возможность участия  в региональной программе  по следующим направлениям:

1. опережающее профессиональное обучение и стажировка ( в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под  риском увольнения                             ( установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;
2. возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан:

-  течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу;

      - в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников

     на временную работу;

3) обеспечение временной занятости  работников, находящихся под риском увольнения                          

    ( установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,     

    предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по  

    высвобождению работников).

4) возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов I – II группы, включая создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида  и   оплату наставника на период его адаптации на рабочем месте ( 6 месяцев).

Участие в программе предусматривает выделение субсидий из федерального бюджета по указанным направлениям с учётом выполнения следующих требований:

- наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения                                  ( установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- наличие в ЦЗН  уведомлений  от работодателя при неполной занятости или планируемом увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации;

- наличие потребности  в опережающем профессиональном обучении и стажировке ( в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения;

-   возможность создания дополнительных временных рабочих мест.

     Более полную информацию о  возможности  участия в программе  можно получить   в ОКУ ЦЗН города Троицка  каб.№8 ( тел.2-64-66).