Рынок труда на 28.04.2021

Челябинская область

Незанятые граждане: 40127  чел.

Безработные: 36042 чел.

Уровень безработицы: 1.94%

Количество вакансий: 35355 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,13  чел./вак.

г. Троицк и Троицкий муниципальный район

Незанятые граждане: 1354 чел.

Безработные: 1111 чел.

Уровень безработицы: 2498 %

Количество вакансий: 1028 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,32 чел./вак.

Октябрьский муниципальный район

Незанятые граждане: 559 чел.

Безработные: 519 чел.

Уровень безработицы: 5,03%

Количество вакансий: 104 ед.

Напряженность на рынке труда: 5,38  чел./вак.

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




Календарь новостей

Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?
Опрос 2021
Всероссийский онлайн-опрос по определению востребованных профессий
ЕПГУ
Официальный сайт Троицкого городского округа Челябинской области
Официальный сайт Троицкого муниципального района Челябинской области
Российская общественная инициатива
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

[Версия для печати]

16 декабря 2015 года в Центре занятости населения города Троицка прошло очередное заседание «Клуба кадровика». 

Участники Клуба были проинформированы о ситуации на рынке труда в г. Троицке и Троицком районе, об изменениях в законодательстве о занятости населения в Российской Федерации.

 Заместитель начальника отдела УФМС России по Челябинской области в городе Троицке и Троицком районе Фомина Л.Г., в своем выступлении  рассказала о миграционной обстановке в г.Троицке, правилах привлечения иностранных работников к осуществлению трудовой деятельности на предприятиях г.Троицка и Троицкого района .

Одной из важных задач работы службы занятости является программа организации рабочих мест для инвалидов. Чернышов Г.Н.(инспектор отдела трудоустройства и связям с работодателями)  разъяснил работникам кадровых служб возможность заполнения квоты и организации рабочего места для людей с ограниченными физическими возможностями при посредничестве службы занятости.  Подчеркнул, чтобы в требованиях к вакансиям отсутствовали дискриминационные признаки.

В завершение встречи  «Клуба кадровиков» собравшимся было предложено принять участие в областном конкурсе социальных достижений среди работодателей «Меняющие мир».

В заседании приняло участие 27 специалистов кадровых служб организации города и района.

Дата публикации: 16 декабря, 2015 [16:32]
Дата изменения: 29 декабря, 2015 [17:23]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.