22 сентября 2020 г. специалистами Троицкого ОКУ ЦЗН были проведены очередные встречи с работодателями, у которых проходят стажировку выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в том числе и с организацией наставничества.
«Программа поддержки трудоустройства выпускников разработана для того чтобы помочь молодым специалистам закрепиться на рабочем месте и получить профессиональный опыт» - поясняет инспектор отдела ПО Александра Сухорукова.
«Трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций – это реальная проблема нашего времени. В нашем городе очень тяжело утроиться на работу по профессии сразу после получения диплома, так как нет должного опыта работы. Данная программа по стажировке помогает нам, молодым специалистам, показать работодателю свои умения на практике и закрепиться на предприятии» - отмечает Владимир Сафронов, выпускник Троицкого технологического техникума, находящийся на стажировке в ООО «УралРемМаш».
«Стажировка выпускников - дает нам право выбрать молодых специалистов, которые действительно хотят работать по своей профессии. Мы, в свою очередь, стараемся поделиться своими знаниями и опытом, при необходимости помогаем им повысить свою квалификацию» - делится руководитель Школы скорочтения И.Арзамасова.
«Кроме права выбрать грамотных и заинтересованных в своем трудоустройстве выпускников, программа стажировки финансово выгодна для работодателей, так как дает возможность получить финансовую помощь в виде субсидии по возмещению затрат на содействие занятости выпускников сроком до 3-х месяцев в размере 54486,75 руб. за одного выпускника, кроме того такая же сумма возмещается предприятию, если за выпускником закреплен наставник»- добавила начальник отдела ПО Е.С.Каримова.
