Наставничество - эффективный метод управления

15.09.2020

15  сентября 2020 г. специалистами Троицкого ОКУ ЦЗН были  проведены  встречи с работодателями, у которых проходят  стажировку выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в том числе и с организацией наставничества.

«Программа поддержки трудоустройства выпускников является очень востребованной на сегодняшний день. Поэтому и работодатели и выпускники активно принимают участие в стажировке выпускников, в том числе и с организацией наставничества» - поясняет начальник отдела ПО Е.С.Каримова.

 «Наставничество - это один из методов обучения персонала, когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком на протяжении определенного времени. Оно нужно для того, чтобы передавать знания, накопленные в организации, и нормы поведения, принятые на предприятии. Быть наставником - дело эмоционально непростое, требующее сил, терпения и времени» - отмечает  Кухаренко Ирина Николаевна, наставник медицинских сестер, находящихся на стажировке в ООО «Орхидея».

«Под руководством своего наставника-  медицинские сестры проходят стажировку в процедурном кабинете, в свободное от посетителей время, готовят медицинские инструменты, медикаменты и перевязочный материал»- поясняет инспектор ЦЗН г.Троицка  А.Н.Сухорукова

Программа стажировки дает право получить финансовую помощь в виде субсидии по возмещению затрат на содействие занятости выпускников сроком до 3-х месяцев в размере 54486,75 рублей за одного выпускника.

По участию в программе «Стажировка» можно обратиться в ОКУ ЦЗН г.Троицка по адресу :

г.Троицк, ул.30 лет ВЛКСМ,д.3, каб.3,11, тел.2-46-63


дата создания: 15.09.2020 14:48, дата последнего изменения: 15.09.2020 14:48